採用情報
日々の積み重ねで面白くなる仕事
− 現在の仕事内容を教えてください。
松岡塗料と聞くと、塗料の販売を行っている会社だと思われる方も多いと思いますが、塗料に限らず副資材の販売や、付帯設備の更新やメンテナンス等、ご提案・サービス内容は多岐にわたります。また、既存顧客だけでなく、新規のお客様への営業活動も行っております。
既存のお客様については、現在30社ほど担当させていただいておりますが、定期的なご訪問を大切にしており、しっかりと関係を構築したうえで案件をいただいたりご提案をすることを大切にしています。
松岡塗料の仕事は、一見的なお付き合いではなく、日々の積み重ねでお客様と関係を構築していく仕事です。お客様と信頼関係を構築し、色々困りごとを相談して貰えるようになってくると、どんどん提案の幅も広がりますし、喜んでいただける機会も多くなるので、続けていくうちにさらに面白みややりがいが増していく仕事だと思います。
主体性を重んじる会社
− 会社の雰囲気を教えてください。
主体性を重んじてくれる会社だと感じています。
担当のお客様については、自分が責任を持って対応するという風土があり、「このお客様にはこういうご提案をしたい」という担当者の考えを前向きに受け入れてくれる会社だと思います。
ただし、ご提案内容については自分ひとりで判断するのではなく、上司や先輩社員が親身にアドバイスをしてくれる文化があるので、自分だけの考えに偏らず、常にお客様にとって最良なご提案ができていると思います。
また仕事のスケジュール調整や休暇の取得についても、個々人の考えを尊重してくださるので、休暇や仕事後のプライベートの時間も確保しやすく公私ともに充実しております。
社員教育と透明性のある評価
− 人に自慢できる会社の風土、文化はなんですか？
社員教育や評価体制の基盤がきっちりと整っている点です。
松岡塗料では、社員教育にも力を入れており、年数回研修会を実施しております。専門知識の研修はもとより、営業力アップ、リーダー研修など、色々な考え方に触れることができます。日常の業務から学ぶことも多いですが、こういった「気づき」を与えてくれる場を提供してくれていることに大変感謝しております。
また、頑張っている人が正当に評価される風土や体制が整っています。半期ごとに自己評価を提出し、取り組みをきちんと見てもらっていますが、評価基準も明確であり、感覚値だけで判断されることはない透明性のある評価となっています。
こういった風土や体制は、仕事をする上での大きなモチベーションとなっています。
泥臭く・慢心せず
− 仕事で大切にしていることはなんですか？
お客様との信頼関係です。
入社当初は経験や知識も乏しく、なかなか信頼を置いてもらえず、時にはお客様から厳しいお言葉を頂くこともありました。しかし、泥臭いかもしれませんが、1つ1つの対応を丁寧に積み重ねる、その繰り返しが次の仕事に繋がる、そしてまた1つ1つの対応を丁寧に積み重ねていく...というサイクルが出来ると、徐々に信頼関係も構築され仕事にも良い影響が出てきます。
今となってみれば、最初の厳しいお言葉も、それだけ「塗料のプロフェッショナル」として弊社や自分に期待してくれていた証なのかと感じております。
ただし、信頼を積み上げていく時は1つ1つですが、崩れる時は一瞬ということを心に留め、慢心することなく、しっかりとした対応を日々心がけています。
次はフォローをする側に
− どんなキャリアステップを描いていますか？
いずれは彼に任せれば大丈夫と思ってもらえる存在になりたいです。
現在は上司や先輩方をはじめ、社内外問わずお客様やメーカー等の業界の先輩からさまざまなフォローをしていただき、皆様に支えられて仕事を進めている状況です。
今後は少しでもフォローをいただいている方々の力になれるよう、そして彼に任せておけば大丈夫だと思ってもらえるよう、精進していきたいと思います。
また、後輩が入社した際には、これまで自分がもらってきたフォローをしっかりと後輩へ繋げられるようにしたいと考えています。
全工程に携わる
− 自身の成長を実感したエピソードを教えてください。
1つの案件を最初から最後まで完結させたことです。
大手自動車メーカー様より、塗装工事の案件があり、日程的にもタイトな中、お客様の様々な要望に応えつつ、安全対策の徹底、客先現場と施工会社の調整、現場の監督、案件に関する内容を準備段階〜最後まで完結させたことは大きな自信に繋がりました。お客様からも高評価をいただき、今後に繋がる経験だったと考えております。
このように、1つの案件の全工程に携われることは松岡塗料の仕事の魅力だと思います。
ON／OFFの切替でパフォーマンスも向上
− 休暇取得やプライベートの過ごし方を教えてください。
有休や振替休日も取得しやすく、社内全体の休暇取得率が良いのも松岡塗料の特徴だと思います。
週末は近場に行楽へ出かけ、美味しいものを食べに行ったり、バスケットボールサークルを主催し、身体を動かしたりしています。
仕事以外での関係が、不意な所で仕事に繋がったり...という事もありますし、ON／OFFの切替ができているので、仕事に対するモチベーションも維持できていると思います。
